服装行业是与时尚、时尚息息相关的尖端行业。 因此，为适应瞬息万变的商超，把握顾客需求，服装行业企业必须采用更有效的方法，提高对商超需求的反应速度和选品规划速度。 执行速度、服装ERP系统实施、信息化建设是大势所趋，是全社会的主流趋势。

那么服装工作对ERP系统的需求是什么，如何实施服装ERP系统才能给企业带来更好的经营效益呢？

服装ERP系统使用要求

推动企业横向延伸的可持续发展，只要有持续发展的活力，企业就有长远的未来。 服装ERP系统能够持续改进并长期服务于服装企业的日常处理，帮助服装企业更高效、更优质地管理生产和销售，以引导改进为基本目标服装企业的管理思想和核心价值，协助传统服装行业完成信息化建设定做工作服不同级别对应颜色是什么？，增强企业的长久活力。

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提高服装商贸产业纵向扩张的相容性。 只有超市在内产业开张，服装企业才能获得生存空间。 只有具备持续发展超市的能力定做工作服不同级别对应颜色是什么？，服装企业才能发展。 如今劳动力成本的上涨，都反映出由于内外经济环境的快速变化，服装行业升级转型的压力正在推进。 因此，服装企业必须抓住机遇，尽快通过信息化手段完成企业管理方式的转变，提高经营效率。

服装ERP系统方案

通过不断研究、应用新技术，融合先进的管理理念，不断对ERP系统进行升级换代。 可为各类服装企业提供成熟、专业的服装ERP系统解决方案，帮助服装企业应对日益复杂的款式。 经营困境越来越多，交期越来越短，成本和利润越来越难以平衡。

根据服装工作的特点和处理要求，服装ERP系统可以为服装企业完成以下信息处理：

支持多款式服装生产订单的处理，同时支持一个款式多个交货期的处理；

支持每个款式和发货日期有一个单一的颜色尺寸（和二维码）数量列表；

每个交货期的数量允许有独立的配套包装要求；

允许订单拆分成多个外发加工订单；

支持材质配色； 支持不同剂量的不同配码； 支持同款不同材质不同颜色；

支持同款不同材质不同货期；

支持批量收货，系统手动提示未收货数量；

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对于各种物料，如：原辅材料、在产品、成品入库定量加工，系统会手动启动超量或数量不足的预警机制；

仓库加工需要细分为：库号、批号、缸号、材质、颜色、标准、数量、库位号等。

服装ERP系统的处理功能是根据服装企业工作的特殊性定做工作服不同级别对应颜色是什么？，针对服装工作的通用处理需求而配备的，可以满足大多数服装企业的订单、业务和生产的处理。 同时，我们还可以针对不同服装企业的个性化需求，提供专业的定制开发服务。

服装业 ERP 系统实施的好处

解决服装企业存在的各种处理问题，如：各部门日常处理业务孤立，信息不畅通，无法完成信息整合共享等； 人工操作容易出错，相关部门相互推卸责任，延误交货； 仓库库存数据不准确，无法及时向相关部门提供有用的仓库库存数据； 物料计划滞后，经常出现停工等料的情况；

无法实时控制生产进度，无法根据实际情况及时调整生产。 以上问题都可以通过服装ERP系统通过信息化、数字化来解决，对于企业来说完全是更加高效和准确。

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服装ERP系统可以帮助服装企业的各个环节从手工操作转变为系统操作，各个环节相互关联，及时生成查询分析和处理报表，完成信息共享和协同工作。

引进先进的ERP加工思路和加工方法，帮助服装企业进一步规范和优化业务流程，确保企业持续稳定发展。

服装ERP系统可以严格控制库存和投标，增加仓储成本，提高资金周转率。 依靠均衡的生产计划，杜绝因衣料紧缺而导致的急料竞标和突然加班，保证原材料质量和车间产品的生产质量，进而提升整个产品的质量和品牌效应企业。

据悉，服装ERP系统还可以帮助管理者及时了解生产进度、物料计划、销售、财务等各个环节的运营情况，提高公司的反应能力、市场反应速度和竞争地位，改善服装运营选择.

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