依兰从三个方面教您识别好的工作服厂家

?依兰10多年年专注于工作服生产与制做，与一线品牌布料上合作，款式、面料上千种，让职工穿着舒心，工作服水洗后不起毛，不变型，不褪色依兰从三个方面教您识别好的工作服厂家，为您的4S店形象添砖加瓦。

4S店工作服定制不仅可以为4S店文化理念做挺好的宣传，另外就会提高职员自身干练，并且标准而又合体的工作服会使职员在工作时愈发的轻松自如，实现完美的工作服穿着体验。

“定制”其意义在于可依照4S店文化及需求进行区别订制，不同行业的工作服文化理念都不同，体现的方式也各不相同，比如金融行业，工作服定制以蓝色短裤与蓝色短裤为**套装工作服，修身合体的裁剪，传统而严谨的黑白搭配会给与客户专业而严肃的觉得，从而让客人愈发信任相关负责人的专业性。

“定制”的另外一个基本要求是：专业量体师的精准量体，完美的裁剪设计，具有考究的工艺水平促使职员在穿着工作服时愈发的舒适合体，也愈发的得体大方。同时在选择工作服定制面料时也要选择比较环保型的、比较有利于身体健康型的，这样才能让职员不断保持高度的积极性。

说到，依兰从以下三个方面教您怎么辨识好的工作服厂家!

1、合体率是否高?

工作服穿在职工头上，不能偏大亦不能偏小，时刻关乎着公司的颜面。那么合适是非常关键的。这就须要审视工作服的规格是否精准，应选择合体率高的工作服厂家。有些厂家没有充分考虑这种诱因，做下来的工作服在一定的程度上给员工们带来巨大的不便。

2、量体师是否专业?

工作服定制重在‘定制’，与成衣不同，成衣通常只有5至8个号型，而对于身材特殊的人来说，身格身材有差别，不属于大众身材，这就须要专业的量体人员来进行量体。如果不进行量体的话，合体率也是极低的。

3、款式布料是否多元化?

款式、面料是决定一款工作服质量及成品的关键，多样化的样式、面料、颜色选择也是判定工作服厂家实力的重要诱因之一。工作服因人而异，每个人的知性决定适宜他的布料和样式。好的工作服定制厂家应当给职工提供各类样式选择，满足顾客的各项需求。一般情况下，职员有男有女，优质的工作服厂家都会同时满足男女样式需求，解决大部分人关注的问题。依兰则完全符合这三点。

依兰合作多家4s店企业，相信是您的**选择!

——依兰您的职工形象设计师!

原文：

上海梦洋服饰021-56077912全国承接工作服定制批发、夏季短袖工作服定做订单，上海工作服马甲生产厂家直销价格优惠，长袖防静电工服订制、夏季短款阻燃工服大褂订做、四季衬衫定做服务，上海工装大褂定制推荐梦洋!