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现在越来越多的企业就会为职工定制专属的工作服，常规来说，定做工作服其实是没有地域的限制的，然而据小编了解对于有须要定制业务的企业她们更乐意选择本地厂家合作，为什么会存在这个情况呢，外地的厂家与本地的厂家相比究竟存在什么劣势呢，***有小编为你们详尽的进行剖析。

1、前期沟通

2、制作质量上的严格把控

3、追加订单

1、前期沟通

一个顾客不管是通过哪些渠道找厂家，在接到顾客订单后，前期的沟通是十分重要的，包括采用哪些布料，是用其企业原先的工作服款式还是须要厂家重新为其设计样式，这些细节性的东西常常不是一次能够确定出来的，往往明天说是用这个样式，这个颜色，回去使领导看了后，又结合自身企业的要求工作服，有存在须要改进的地方，然后又变动，反反复复经过几次变动后才***终确定出来，厂家从开始到***终结束可能须要分几次去顾客那儿。而且现今越来越多的企业为了避免没有实体加工场地的企业，都会选择到厂家营业地去实地考察，尤其是比较大的订单，***一方都须要慎重当心，否则会导致日后不必要的麻烦，通过这一点剖析，本地厂家相对于外省的有着得天独厚的地理位置优势，能更及时的、更有效的与厂家沟通。

2、制作质量上的严格把控

有些厂家前期通过打版使顾客确定了***终的样式，但是后期生产时存在线头多，纽扣打错，或者在布料上造假的一系列行为，所以在确定了大货的生产后有一小部份顾客（定做数目相对比较大的企业）还希望在定制过程时到企业随时进行抽查，确保外套的生产与原来的要求是一样的，对质量有一个严格的监控，顺便也及时跟进进度便于能时间向领导汇报。这个须要对于外省的厂家来说是不太可能实现的。

3、追加订单

对于一家企业，人员流动总是在所难免，新职工入职、老职工辞职等等，有时候由于单个人身材的变化须要更换服饰，所造成的追加、重做总是在所难免的事。这样的一个问题存在，决定了外省厂家无力操作。

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