定制工作服的意义和作用是什么？

你知道为什么很多大公司或部门选择工作服的形式，明确要求统一着装吗？这是因为选择定制工作服和统一标准工作服，有利于塑造企业纪律，增强企业文化的凝聚力，提高员工对公司的归属感，营造良好的企业秩序。

工作服代表了公司的标准和规范。定制的工作服展现了集团的协调和和谐的团队精神，传递了公司在国外的尊严和信心。或许，工作服的定制存在缺陷或不足，但更重要的是，作为企业成员，我们如何认识我们的公司和我们的企业文化？没有文化滋养的企业组织永远不会长成参天大树。制服树立了真正为广大员工所认同的企业文化。

很多公司都会给员工派发工作服，但是很多人不知道工作服的作用。因此，我们经常可以看到这样的情况。在一个公司里，穿工作服的工人通常是车间生产工人、管理人员，非生产人员，比如办公后勤人员，不穿工作服。他们可能会觉得穿工作服只是为了工作安全、防尘、识别等。事实上，穿着公司定制的制服还有以下作用。

（一）树立企业形象

企业和个人都有一个气质和形象问题：制服可以产生整体、统一的美感。看国庆阅兵，其实是对秩序和团结的一种欣赏。可见，企业形象，首先是员工的统一形象！当你穿着工作服离开公司时，无论你走到哪里，都有一个移动广告，你继续代表着公司的形象。

（2）提高业务凝聚力

人是企业最活跃的资源，也是唯一能够自我调节生产效率的资源。一个企业只有全心全意，才能充分发挥企业的效用。