上海工作服是企业展示企业文化的必备元素。 企业在定制工作服的时候，肯定会遇到这样的问题。 定制数量多，款式可由厂家定制。 如果数量少，如果是定制的话职业装面料怎么选？，成本肯定是比较高的，所以还是买数量少的现货比较好，哪种方式比较合适？ 明天我会教你如何选择。

一、现货工服在现货工服处采购，随时下单，当天发货。

虽然需要加上logo印刷，但最多也就是几天左右的时间。 如果公司对工作服的款式和面料没有特殊要求，可以从库存中采购工作服。 如果对工作服的款式、面料、做工有更高的要求，**选择定制工作服。

二、定制工作服

专业的工作服厂家可以提出自己的要求，比如：工作服的款式、面料、工艺等。很多企业选择定做工作服是为了结合企业文化和虚拟现实技术。 满足制服的设计和质量要求。 而且，由于纱线补订、设计、加工等激励因素，交货时间必然比现货订货长，需要一定的时间。 因此，需要找一家有实力、生产能力强的工作服厂家进行合作。

定做工作服和现场工作服的不同注意事项：

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1. 独特性。 除了融入自身的企业文化外，更能展示企业形象，而且是企业独有的，容易被客户认可。 现场工作服的流行款式不利于企业品牌建设。

2.作业容易。 对于定制工作服，专业工作服制造协会从工作环境、工种、性别、年龄等方面设计出充分满足员工需求的工作服，这是现成的工作服无法做到的。

3.量身定做。 企业员工众多职业装面料怎么选？，臂长、体重差异很大。 定制工作服可以根据每个人的体型试做。 现货款式一般都有固定的规格，并不适合所有人。

4.性别差异。 工作服分为男装和男装。 特别是男生喜欢穿得好看。 但是，男式和女式两种款式的工装裤库存很少。 然而，男孩们穿着圆领校服，没有工作的动力。 如果分批采购，除了降低难度外，还会导致不必要的资金浪费。 而定制工作服可以做到它做不到的事情。

坚持。 现货工装裤更百搭，更好看。 定做工作服更注重工作服的质量，工作服一般比成品工作服寿命长2年左右。

6.成本低。 订购工作服对企业来说可能是一笔巨大的开支。 选择定做工作服比直接定做外勤工作服更能节省企业成本。 尤其是工作服数量多的时候职业装面料怎么选？，利润空间通常很大，现货工作服的价格通常会高于同一套工作服。

以上就是选择成衣工作服和定做工作服的区别。 每个人都根据自己业务的自然需求来选择。 **选择适合自己的！

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